
희망일굼터 정규직 직업훈련교사 채용 공고
- 작성일2025/04/09 10:47
- 조회 1,146
공고번호 희망일굼터 2025 - 03
희망일굼터 직원 채용 공고
희망일굼터에서는 사명감과 열정으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2025. 4. 9.
희망일굼터시설장
▣ 접수방법 : 온라인, 방문, 우편(접수기간 내 도착분에 한함)
온라인 접수 : hopeworkers@naver.com
우편 접수 : 서울시 양천구 신정로 267 양천벤처타운 804호 / 지원서 재중
▣ 제출서류
○ 이력서(자유양식) ○ 자기소개서(자유양식)
○ 개인정보 수집.이용,제3자 제공동의서(붙임양식)
○ 자격증 사본(해당자) ○ 경력증명서(해당자)
※ 이력서 및 자기소개서는 다음 법령에 따른 차별적 조건사항 미기재 요망
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지)
- 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
▣ 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
▣ 추진일정
○ 채용 공고 및 접수 : 2025. 04. 09.(수) ~ 2025. 04. 23.(수) 까지
○ 서류전형 합격자 발표 : 접수 후 공지
○ 면접전형 : 접수 후 공지
○ 최종합격자 발표 : 면접 후 공지
○ 임용 예정일 : 채용 후 임용 예정일 조정
▣ 공고문 : 별첨
▣ 공고방법 : 온라인을 이용
(희망일굼터 홈페이지, 한국장애인재활상담사협회, 한국장애인직업재활시설협회, 서울시장애인직업재활시설협회, 서울사회복지사협회 등)
▣ 면접장소 : 기관 프로그램실(8층)
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자
책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.
희망일굼터 직원 채용 공고
희망일굼터에서는 사명감과 열정으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2025. 4. 9.
희망일굼터시설장
채용분야 | 인원 | 주요업무 | 자격기준 |
정규직 5급 직업훈련교사 (15호봉 이내) |
1 | 수익운영사업 관리 | ① 장애인복지시설 종사자 채용 기준 ② 운전면허 1종 보통 이상의 면허 취득 및 실제 운전 가능자 ③ 채용형태 : 정규직 ④ 근무시간 : 1일 8시간, 주40시간 ⑤ 급여기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기 준에 의거하여 지급(15호봉 이내) |
▣ 접수방법 : 온라인, 방문, 우편(접수기간 내 도착분에 한함)
온라인 접수 : hopeworkers@naver.com
우편 접수 : 서울시 양천구 신정로 267 양천벤처타운 804호 / 지원서 재중
▣ 제출서류
○ 이력서(자유양식) ○ 자기소개서(자유양식)
○ 개인정보 수집.이용,제3자 제공동의서(붙임양식)
○ 자격증 사본(해당자) ○ 경력증명서(해당자)
※ 이력서 및 자기소개서는 다음 법령에 따른 차별적 조건사항 미기재 요망
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지)
- 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
▣ 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
▣ 추진일정
○ 채용 공고 및 접수 : 2025. 04. 09.(수) ~ 2025. 04. 23.(수) 까지
○ 서류전형 합격자 발표 : 접수 후 공지
○ 면접전형 : 접수 후 공지
○ 최종합격자 발표 : 면접 후 공지
○ 임용 예정일 : 채용 후 임용 예정일 조정
▣ 공고문 : 별첨
▣ 공고방법 : 온라인을 이용
(희망일굼터 홈페이지, 한국장애인재활상담사협회, 한국장애인직업재활시설협회, 서울시장애인직업재활시설협회, 서울사회복지사협회 등)
▣ 면접장소 : 기관 프로그램실(8층)
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자
책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.
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첨부파일1 1-1. [붙임] 공고문개인정보 - 수익운영사업 관리.hwp (용량 : 52.5K / 다운로드수 : 81)